学校学生的未来决定学校的未来，我们以学员就业和创业为最高目标，制定2011年的五星就业流程。
1、岗位配比：每100名学生配备一名专职的就业人员。
2、2011版就业课程体系：让学员在校期间全面了解行业状况、就业情况和企业的最新人员需求。
3、2011版职业素质培养体系：通过培养学员的职业素养和行业素养，让学员懂得感恩、懂得诚信、懂得责任、懂得全球化，懂得让自己变得透明、公正和阳光，成为新商业文明人才。
4、模拟面试体系：让学员轻松应对面试场景，从容发挥自身优势，获取人生更大的发展空间。
5、三年就业跟踪免费终身指导、再就业工程。

“学生能走多远决定学校能走多远”。
学校培养的学员顺利进入实习工作岗位以后，学校坚持三年的就业跟踪和终身职业发展指导，并通过再就业工程帮助学员获得更好的发展机会。